Ipak, zahvaljujući brojnim programima zapošljavanja, u općini Srebrenica u protekloj godini posao je dobilo oko 80 radnika.

“Što se tiče ove godine, mi smo također poslali jedan zahtjev prema Vijeću ministara gdje smo ponovo tražili sličan paket koji je odobren 2007. godine za stimulaciju malih, srednjih preduzeća i poljoprivrede. Vjerujem da ćemo imati nove projekte kojima će se otvoriti nova radna mjesta", kaže zamjenik načelnika općine Srebrenica Ćamil Duraković.

Prema podacima Biroa za zapošljavanje, na području općina Bratunac, Srebrenica i Milići nalazi se 7.300 nezaposlenih osoba. Najveći procent nezaposlenih je u općini Bratunac, koja je i jedna od najnerazvijenijih općina u ovoj regiji.

Prema riječima načelnika općine Bratunac Nedeljka Mlađenovića, u protekloj godini realizovano je nekoliko projekata za podsticaj razvoja poljoprivrede i proizvodnje mlijeka, a slične aktivnosti najavljene su i za ovu godinu.

“Planirana su sredstva za zapošljavanje mladih, s tim što ćemo ove godine ići i kao podsticaj za zapošljavanje lica koja ne spadaju u kategoriju mladih, jer nakon stečaja u preduzećima imamo dosta lica koja su izgubila posao, a imaju po 20-30 godina radnog staža. Oni teško dolaze do posla, a malo im nedostaje pa da se penzionišu. Ako neko želi da ih zaposli, sigurno ćemo davati podsticaje", kaže Mlađenović.

Situacija je mnogo bolja u susjednoj općini Milići, čija je privreda znatno razvijenija. U protekloj godini u Milićima je realizovano nekoliko projekata na pomoći smanjenja nezaposlenosti, od kojih su značajni oni putem prekvalifikacija.

“Imamo na desetine lica koja su putem prekvalifikacija u prošloj godini našla posao, posebno u građevinarstvu. U završnoj smo fazi jednog projekta koji je započet prošle godine i za troje mladih ljudi koji su se opredijelili da izvrše prekvalifikaciju na poslovima varioca. Već imamo ponudu od kompanije ''Boksit'' koja želi da ih primi u radni odnos", ističe načelnik općine Milići Živojin Jurošević.

Uporedo s projektima zapošljavanja, koje u ovim općinama provode lokalne vlasti, smanjenju broja nezaposlenih doprinose i nevladine organizacije kroz svoje programe prekvalifikacije i doškolovavanje.