Objavljeno: 16.07.2008. u 11:25
Izvor: investitor.ba

Foto: Arhiva

Najtraženija zanimanja u prvih šest mjeseci ove godine su prodavač i ugostitelj.

U 45,7 posto oglasa zahtijevano je radno iskustvo u struci. Poslodavci najviše traže poznavanje rada na računaru (61,4 posto oglasa) i engleskog jezika (47,8 posto oglasa).Tokom prvih šest mjeseci u 2008. na portalu Posao.ba je objavljeno više od 9.000 biografija i više od 7.000 oglasa.

Deset najtraženijih (što ne znači i nužno deficitarnih) zanimanja u prvoj polovini 2008. godine su: prodavač, komercijalist, konobar, zanatski radnici, programer, diplomirani inženjer mašinstva, građevinski inženjeri i radnici, računovođe, radnici, stručni saradnici i pripravnici u državnoj službi te administrativni radnici.

U prvih šest mjeseci u ovoj godini najveća ponuda i potražnja zabilježena je u kategoriji komercijale i prodaje iako je u turizmu i ugostiteljstvu značajno povećana potražnja radne snaga te je u trećoj sedmici mjeseca maja ova kategorija imala najveći broj oglasa za otvorena radna mjesta.

Ovakav trend bio je evidentan i u državnoj službi te upravi koja je u drugoj polovini juna imala rekordan broj oglasa za radna mjesta, pa se zbog toga izdvojila na prvo mjesto po broju oglašenih mjesta.

Kategorije deficitarnih zanimanja (ponuda poslova bila je velika, ali je nedostajalo kadra) su: ugostiteljstvo (indeks 217), građevinarstvo (indeks 185), zanatske usluge (indeks 160), informatika - software (indeks 150), mašinstvo (indeks 142).

Kategorije suficitarnih zanimanja (potražnja za poslovima velika, a ponuda mala) su: pravo (indeks 11) telekomunikacije (indeks 19), informatika - hardware (indeks 26), poljoprivreda i šumarstvo (indeks 29), mediji (indeks 33).

Realne šanse za pronalazak posla bile su u kategoriji administrativnih i sličnih usluga (indeks 108), budući da je potražnja za poslom bila gotovo jednaka kao i ponuda novih radnih mjesta.

U prvoj polovini 2008. godine u većini oglasa za posao, čak u 69,2 posto, nije bila istaknuta vrsta zaposlenja. Za stalno zaposlenje objavljeno je 10,7 posto oglasa, 11,4 posto za rad na određeno vrijeme, 5,7 posto za pripravnike i 2,8 posto za honorarce.

U 38,5 posto oglasa poslodavci su zahtijevali visoku stručnu spremu, dok je u 31,4 posto slučajeva tražena srednja sprema. U 18 posto oglasa sprema nije bila bitna.

Najviše je traženo aktivno znanje engleskog jezika (47,8 posto oglasa). Znanje ostalih jezika je manje traženo u konkursima za nova radna mjesta. Aktivno poznavanje njemačkog bilo je istaknuto u 5 posto oglasa, a ostalih jezika u 2,1 posto oglasa.

Poznavanje rada na računaru kao uslov traženo je u 61,4 posto oglasa, dok je gotovo u svim biografijama posloprimaca navedena njihova informatička pismenost.

U 45,7 posto oglasa poslodavci su eksplicitno tražili radno iskustvo u struci, pri čemu je njih 21,4 posto tražilo radno iskustvo do jedne godine, 16,4 posto od dvije do četiri godine, a 7,8 posto tražilo je za neke pozicije radno iskustvo od pet i više godina.

Poslodavci su u 12,1 posto konkursa naveli da za otvoreno radno mjesto ne treba radno iskustvo, dok je u 8,5 posto konkursa navedeno da je iskustvo poželjno ali ne i potrebno.

Na portalu Posao.ba u prvih šest mjeseci u 2008. godini 18,45 posto oglasa odnosilo se na poslove izvan BiH. Od toga je najviše konkursa bilo objavljeno za radna mjesta u Iraku. Radnici iz BiH su bili traženi i u Sloveniji te Kanadi.

Prema podacima Agencije za statisku BiH, broj nezaposlenih u januaru ove godine u BiH je bio 516. 775, dok je 30. maja bilo prijavljeno 493.765 nezaposlenih. Prosječna mjesečna isplaćena neto plata u BiH za januar ove godine iznosila je 677 KM, a za april 739 KM, što pokazuje nominalni rast za 8,5 posto u odnosu na decembar 2007.

Krajem maja 2008. godine na evidencijama službi za zapošljavanje u FBiH registrovane su 344.633 nezaposlene osobe, dok je u januaru 2008. bilo 366.705 nezaposlenih. Prosječna neto plata u januaru ove godine u Federaciji BiH je bila 709,84 KM. Najviša prosječna isplaćena neto plata u januaru zabilježena je u Kantonu Sarajevo i iznosi 887,10 KM, a najniža u Srednjobosanskom kantonu od 565,94 KM.

Prosječna mjesečna isplaćena neto-plata po zaposlenom za maj 2008. godine u Federaciji BiH je 751,82 KM. Prosječna neto plata u Republici Srpskoj u maju je bila 758 KM, a u januaru ove godine 584 KM, podaci su Zavoda za statistiku RS.

Krajem aprila u Republici Srpskoj je registrovano 137.580 nezaposlenih osoba, a u Distriktu Brčko 13.643. Portal Posao.ba je u januaru ove godine uradio redovnu godišnju analizu o broju osoba koje su pronašle posao njegovim posredstvom. U 2007. godini taj broj je bio veći od 14.000. Posao.ba je tokom februara i marta uradio istraživanje o najpoželjnijim poslodavcima u BiH u kojem je učestvovalo 1.600 ispitanika, utemeljenom isključivo na percepciji ispitanika o firmama i njihovom slobodnom izboru jer nisu unaprijed ponuđeni nazivi firmi. Učesnici u istraživanju naveli su 25 firmi kao najpoželjnije poslodavce.

Kompanija Valicon u partnerstvu s poljskom kompanijom Gemius u februaru je provela istraživanje kojim su prvi put rangirane bh. internet stranice prema kriteriju posjećenosti. U konkurenciji od 21 web stranice Posao.ba je na petom mjestu, a na prvom među online poslovnim servisima u BiH.

Tokom februara portal Posao.ba uveo i je video oglase putem kojih se kompanije mogu prezentirati i reći nešto o zapošljavanju. Ovakav način oglašavanja prvi put se pojavio u BiH. Portal Posao.ba i Centar Skenderija 13. i 14. maja 2008. organizovali su sajam poslova i profesija PosaoFest. Posjetilo ga je oko 15.000 osoba iz cijele BiH, a prikupljeno 10.000 biografija.

Na PosaoFestu učestvovalo je 40 kompanija iz BiH i regije. Dodijeljenja su priznanja najpoželjnijim poslodavcima prema izboru posjetilaca portala Posao.ba. Istovremeno s PosaoFestom počeo je i on-line sajam na stranici www.posaofest.ba koji je trajao mjesec dana za sve koji nisu bili u prilici da posjete sajam te za naše građane koji žive izvan BiH, a žele da pronađu posao i vrate se u svoju državu.

Portal Posao.ba tokom prvih šest mjeseci 2008. godine kontinuirano je provodio akcije prikupljanja biografija u gradovima širom BiH. Ovakve inicijative će biti nastavljene. Posao.ba je učestvovao na tri sajma u toku prve polovine ove godine, na sajmu knjiga i učila, Banjalučkim danima karijere i Career Days na Ekonomskom fakultetu u Sarajevu.

Posao.ba je u prvih šest mjeseci ove godine proveo istraživanje o zadovoljstvu uslugama portala, organizacijom PosaoFesta te o korupciji u zapošljavanju. Nastavljena je produkcija TV i radio emisija o zapošljavanju koje svake sedmice emituju dvije televizije i deset radio stanica u BiH.

Komentiranje je jedna od privilegija registriranih korisnika. Registrirajte se ili prijavite.

Da, posljedice očekujem uskoro

84 glasa - 36%

Da, posljedice se već osjete

101 glas - 44%

Ne, ta kretanja nas neće pogoditi

46 glasova - 20%

Ukupno 231 glas