Najnovije tromjesečno istraživanje te globalne kompanije za pružanje usluga zapošljavanja, kojim je bilo obuhvaćeno 72.000 poslodavca u 34 države i područja, pokazuje da su očekivanja nešto većeg zapošljavanja zabilježena u njih 20 u odnosu na prethodno tromjesečje. Pritom je istraživanje pokazalo i da su namjere poslodavaca za zapošljavanjem u gotovo svim zemljama slabije nego prije godinu dana.

U 14 država i područja, broj poslodavaca koji krešu broj zaposlenih još nadmašuje broj onih koji planiraju zapošljavati, ističu iz Manpowera.

"Osobe koje traže posao i dalje će biti suočene s ograničenim mogućnostima jer naši podaci o tržištima rada u svijetu govore kako ona neće bilježiti oporavak u četvrtom tromjesečju. Dobra je vijest da se mnoga tržišta rada pokreću u pravom smjeru, pri čemu su rezultati iz 20 država i područja pozitivniji nego za trećem tromjesečje", kaže izvršni direktor Manpowera Jeff Joerres.

Sezonski usklađen indeks izgleda za neto zapošljavanjem u SAD-u za četvrto tromjesečje ove godine kliznuo je na najnižu razinu otkad Manpower provodi to istraživanje, na minus 3. Za treće tromjesečje on je iznosio minus 2, dok je prije godinu dana bio plus 9.

Istraživanje američkog tržišta rada Manpower redovito provodi od 1962. godine, a njegovi rezultati smatraju se vodećim pokazateljem trendova u zapošljavanju. Indeks za američko tržište rada temelji se na intervjuima s 28.000 američki poslodavaca.

Od 13 američkih industrijskih sektora, poslodavci u samo dva - obrazovanju i zdravstvenim uslugama - nešto su pozitivniji glede izgleda za zapošljavanjem nego što su bili u trećem tromjesečju. U ostalim sektorima, poput građevinarstva, turističke industrije i profesionalnih i poslovni usluga, ukazuju na pogoršanje izgleda.
Ipak, oporavak tržišta rada u Europi i Aziji mogao bi se pokazati kratkoročnim, jer mnoga od tamošnjih gospodarstava i dalje se uvelike oslanjaju na izvoz, posebice u SAD.

Tako je indeks izgleda neto zapošljavanja u građevinarstvu u SAD-u za zadnje ovogodišnje tromjesečje pao na -10, dok je u trećem tromjesečju iznosio +2, dok je u rudarstvu ostao na -9. U financijskom sektoru, pak, spustio se s +2 na -1.

"U kompanijama i dalje neće biti raspoloženi za zapošljavanje. Oprezni su", ocjenjuje Joerres. Rezultati istraživanja te kompanije objavljeni su svega nekoliko dana nakon što je američka vlada izvijestila da je stopa nezaposlenosti u kolovozu u SAD-u dosegnula najvišu razinu u zadnjih 26 godina od 9,7 posto, unatoč usporavanju tempa otpuštanja.

No, izgledi za poboljšanjem trendova zapošljavanja nešto su bolji u nekoliko država Latinske Amerike, snažni ili stabilni u većini država Azije i zapadne Europe, no slabiji u zemljama istočne Europe.

Istraživanje Manpowera, zajedno s najnovijim podacima o tržištima rada i industrijskoj proizvodnji, ukazuju da bi Azija i Europa mogle izaći iz recesije i prije SAD-a. Joerres napominje da potrošači u Aziji i Europi nemaju potrebe ograničavati svoju potrošnju do te mjere kao Amerikanci.

"Pogledajte glavne zemlje poput Britanije, Italije, Francuske, Njemačke i Švedske - svugdje su bolji izgledi. Tamošnja gospodarstva nisu pretrpjela iste udarce. Osim Španjolske, ni jedna država nije bila pogođena krizom na tržištu nekretnina poput one u SAD-u", izjavio je Joerres.

U Britaniji je slom cijena nekretnina pogodio područje Londona, ali su zato planovi za zapošljavanje mnogo snažniji u središnjem dijelu zemlje, napominje Joerres.

Ipak, oporavak tržišta rada u Europi i Aziji mogao bi se pokazati kratkoročnim, jer mnoga od tamošnjih gospodarstava i dalje se uvelike oslanjaju na izvoz, posebice u SAD.

"Ta gospodarstva mogu izaći iz krize, no ne mogu postići održivi oporavak sve dok Amerikanci ne počnu trošiti", ističe Joerres. Primjerice, Vijetnam, koji od ukupnog izvoza 30 posto plasira u SAD, vjerojatno neće bilježiti snažan, u obliku slova 'V' oporavak na tržištu rada.

"Neće se postići oporavak zapošljavanja u obliku slova 'V' sve dok ovih 30 posto ne počne kupovati", zaključuje Joerres.