Objavljeno: 08.01.2008. u 12:57
Izvor: SEEbiz

Foto: Arhiva

Položaj crnogoskih poslodavaca u prošloj godini nije mnogo promijenjen u odnosu na 2006., zbog ponavljanja problema koji su i ranije opterećivali privatni sektor, ali je poslovni ambijent u Crnoj Gori poboljšan, ocjenjeno je u Montenegro biznis alijansi (MBA).

«Očekujemo da se u ovoj godini odlučnije krene u rješavanje problema sa kojim se suočava biznis, jer on stvara novu vrijednost i kroz poreze, doprinose i dažbine puni crnogorski budžet», rekao je agenciji Mina-business izvršni direktor MBA, Darko Konjević.

On je kao pozitivne pomake u prošloj godini naveo potpisivanje i ratifikaciju CEFTA sporazuma, usvajanje Strategije razvoja energetike do 2025. godine i Zakona o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje, kao i izmjenu onog o porezu na dodatu vrijednost (PDV).

«Pozitivan trend imale su i strane direktne investicije kojima je Crna Gora u prvih deset mjeseci privukla skoro 800 miliona EUR, dok je suprotan imalo zaustavljanje privatizacije, koje negativno utiče na poslovni ambijent», saopštio je Konjević.

On smatra da je u prethodnom periodu dosta urađeno na smanjenju biznis barijera i obezbjeđivanju povoljnijih uslova za razvoj preduzetništva, ali da na rješavanju tih problema sve institucije i organi nijesu pristupili na očekivan i poželjan način.

“Danas možemo govoriti o manjem broju biznis barijera nego ranije, ali one i dalje postoje u domenu izdavanja dozvola za rad, kao i zakonskoj regulativi i podzakonskim aktima koji se ne primjenjuju dosljedno ili nijesu prilagodjeni tržišnim uslovima”, ocijenio je Konjević.

Barijere su, prema njegovim riječima, vidljive i kod birokratije i sporosti administracije, visokoj javnoj potrošnji, radnom zakonodavstvu, oblasti republičkih i lokalnih poreza, taksi, komunalija i infrastrukturi. Poslovni ambijent u Crnoj Gori bolji je nego ranijih godina, ali još uvijek nije dovoljno razvijena svijest o potrebi bržeg stvaranja kvalitetnog biznis ambijenta i većih ekonomskih sloboda. Konjević smatra da bi za to bilo neophodno reformisati administraciju smanjenjem broja zaposlenih na optimalan nivo i obezbjediti dosljednu primjenu zakonske regulative, koja bi trebalo da prati promjene iz prethodnog perioda.

«Usvajanje Strategije energetike, Akcionog plana za njeno sprovođenje, kao i Predloga prostornog plana Crne Gore do 2020. godine trebalo bi da budu početni koraci u rješavanju nagomilanih problema u toj oblasti», rekao je Konjević.

U MBA očekuju da se ove godine nastavi sa smanjenjem poreza, doprinosa, taksi i drugih dažbina koje opterećuju poslovanje privatnog sektora, kao i otklanjanjem barijera koje ometaju i odlažu ulazak u biznis.

“Neophodno je skratiti rokove za dobijanje dozvola za rad i omogućiti budućim vlasnicima preduzeća da poslove u vezi sa dokumentacijom obave na jednom mjestu”, predložio je Konjević.

On je dodao da bi što skorije trebalo usvojiti Nacrt zakona o radu i pored postojećih nedostataka i sve češćih zahtjeva za njegovim odlaganjem za najmanje šest mjeseci.

Komentiranje je jedna od privilegija registriranih korisnika. Registrirajte se ili prijavite.

Da, posljedice očekujem uskoro

83 glasa - 37%

Da, posljedice se već osjete

99 glasova - 44%

Ne, ta kretanja nas neće pogoditi

45 glasova - 20%

Ukupno 227 glasova